紹介予定派遣は、正社員として就業する前に、派遣として一定期間就業し、就業先企業と求職者との双方が合意の上、正社員への雇用切替えを行うシステムです。

入社を決める前に、実際の社内の雰囲気や、仕事内容を確認でき、また、派遣就業期間の仕事を通じて、自分の能力が最大限発揮できる職場なのか、希望する仕事に携われるのかなどを事前確認できるため、入社後のギャップを感じない新しい転職制度として注目されています。

いままでの転職スタイルでは、入社するまでに、「応募」「面接」「内定」の後に就業開始になりましたが、紹介予定派遣で転職する場合、働きながら入社を見極められるので、入社後のミスマッチがなくなります。

実際に仕事をしてから入社を決めたい方
紹介予定派遣は最高6ヶ月間派遣社員として、その職場で仕事をした後に双方合意の上、入社することができますので、入社前に職場の雰囲気や仕事内容を理解した上で入社することが可能です。

自分に合う企業をお探しの方
あなたのスキルや志向性を考慮し、当社キャリアアドバイザーがあなたに合う企業をご紹介致します。経験を活かしたい、新しい業界に飛び込みたい、というさまざまな希望にお応えします。

面接がどうしてもうまくいかない方
仕事のスキルはあるのに、どうしても面接がうまくいかないという方でも紹介予定派遣中に 仕事でアピールすることができます。もちろん、面接前には当社スタッフがしっかりサポートします。